“НR-РЕШЕНИЯ”
E-mail:  Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
Телефон:  (067) 982-32-34
тренинги

HR курс менеджеров по персоналу «Азбука HR»

 Интенсивный курс. У нас Вы не потратите ни минуты даром! Больше дела, меньше лекций!

График обучения по HRM-программе >>>>>

ПРОГРАММА КУРС "Менеджер по персоналу">>>>>>

 Регистрация: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script , тел. 067 982 32 34

Обучение в HR-школе проходит в формате тренингов. У Вас есть возможность отработать навыки что называется «на живых людях» и тут же получить обратную связь от тренера.

Каждый модуль самодостаточен и независим от других модулей. И все модули дополняют друг друга.

  

ДНЕВНОЙ КУРС "Менеджер по персоналу" >>>>Программа


График занятий HR-курса>>                                       Программа HR-курса                

video.pngВидео о требованиях к TOP HRM. Автор и ведущая модульного обучения "HR-менеджер" Ставицкая Елена о компетенциях  HR-lider   >>>>>>

 

Почему у нас?
Преимущества обучения на HR курсе "менеджер по персоналу" компании "HR-решения"
Представьте, что Вы знаете,
  • как правильно провести любое собеседование,
  • у Вас есть четкий алгоритм оценки кандидатов и организации аттестации
  • и Вам больше не снятся по ночам незаполненные бланки документации.

Представили?  несколько недель обучения отделяют Вас от этого.

Наша компания регулярно проводит тренинги по управлению с персоналом, обучающие семинары, мастер-классы и консультации по HR-менеджменту.

За годы работы было собрано неимоверное количество ценного материала, основанного на собственном опыте тренеров, выуженного из рассказов и задаваемых вопросов слушателей, собранного в процессе обсуждений проблем и поиска решений для нестандартных ситуаций.

И вот мы решили собрать все наработки и рассказать о них в HR-школе.

Весь курс обучения здесь разбит на тематические модули, материал структурирован и подается в виде тренингов и практических занятий.

Курс охватывает все наиболее актуальные вопросы управления персоналом:

  • Система управления человеческими ресурсами
  • Трудовое законодательство Украины и кадровый документооборот компании
  • Поиск, подбор и адаптация персонала
  • Аттестация и оценка персонала
  • Обучение и мотивация персонала
  • Корпоративная культура

Хотите перестать быть начинающим HR-ом и сразу войти в курс дела?

За считанное количество занятий Вы получите полный комплект практических знаний опытного HR-менеджера, которые тут же можно применить в своей профессиональной деятельности.
Думаете, это невозможно и, чтобы постичь премудрости профессии, нужны годы?

Не время приводит к опыту, а события!

Вы можете долго самостоятельно искать информацию, набивать свои «шишки», ошибаться, исправлять ошибки, находить свои пути решения проблем… Но зачем? Если можно сразу воспользоваться чужим опытом и уже сегодня быть на ступеньку выше своих коллег.

В ходе занятий будут рассмотрены не абстрактные ситуации из какой-то идеальной трудовой жизни коллектива, а реальные будни конкретных компаний. У вас есть уникальная возможность получить ответы на вопросы именно о Вашей организации.

Восемь важных секретов, которые вы узнаете из курса:

1. Где и как искать сотрудников мечты Вашего босса.
2. Как правильно составить портрета кандидата и емкое объявление о вакансии.
3. Как «померять» на собеседовании логическое мышление, стрессоустойчивость, коммуникабельность и т. п.
4. Как правильно вести кадровый учет и не попасть на штрафы.
5. Что может помешать кандидату стать успешным на новой должности и как увидеть это сразу.
6. Как получить наглядные результаты оценивания персонала, которые не придется «расшифровывать» начальству.
7. Как создать корпоративную культуру и теплую атмосферу в коллективе, о которой заговорят в других организациях.

Это и многое другое Вам расскажут в школе для начинающих HR-менеджеров.

Полный план обучения по этой ссылке "Программа курса для менеджеров по персоналу "Азбука HR".

Что Вы унесете с собой?
 Все ученики HR-школы получают в подарок четыре тетради с практическими «работающими» рекомендациями:

1. «Поиск и подбор персонала». В приложении: примеры вопросов для исследования личностных и профессиональных качеств.

2. «Оценка персонала в компании».

3. «Официальные документы для аттестации сотрудников: формы и образцы».

4. «Кадровый документооборот компании от А до Я».

Все собрано за Вас. Просто берите и пользуйтесь!

Все еще сомневаетесь, что сможете потом самостоятельно внедрить полученные знания на практике?
Для слушателей HR-школы,  действует уникальное предложение: сопровождение опытного практикующего директора
!
Вам будет с кем посоветоваться в сложную минуту.

Не откладывайте с принятием решения! 

И еще один важный аргумент: по окончании курса Вас ждет СЕРТИФИКАТ о получении практических навыков по управлению персоналом.

Записаться в школу можно уже сейчас по e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script    или по тел. 067 982 32 34

Не теряйте время! Станьте ценным сотрудником всего за несколько недель!

Azbukahr.jpg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Отзывы выпускников HR-курса:

Татьяна Д.

Благодарю Вас за пройденный курс "Азбука HR". Хочу отметить высокий профессиональный уровень тренера. Занятия были очень интересными, с тщательно продуманными кейсами и методиками. Очень ценен переданный опыт решения реальных сложных ситуаций, которые встречаются в ежедневной работе HR-менеджера.

Особо хочу отметить уровень раздаточного материала: легкие в восприятии и высокой информативности рабочие тетради и презентации дадут возможность и в будущем обращаться к изученным процессам и авторским методикам. Для желающих в дальнейшем углубляться в одно из направлений HR-процессов была подготовлена подборка литературы по каждой их рассмотренных тем.

В целом, курс формирует полное представление о HR-бизнесе, является системным и логически выстроенным прочным фундаментом для моего дальнейшего развития, как специалиста в области HR. Немаловажным является индивидуальный подход к слушателям: при его построении учитывались мои запросы и уровень восприятия.

Желаю Елене и школе "HR-решения" дальнейшего процветания и талантливых слушателей.

Струтинская Лилия

Очень важно для меня то, что HR-курс составлен и  проведен с учётом богатого, профессионального опыта тренера. Я получила много информации, которую в теории не найдёшь.

На мой взгляд, продуктивно было использовано 100% времени модуьных занятий. Программа полностью оправдала мои ожидания. Наиболее полезными для меня были темы: обратная связь методом 360 градусов, аттестация, правила оформления процедуры оценки. Спасибо!

Наталия Петрова

Я закончила курс «Кадровый документооборот компании от А до Я». Очень довольна участием в семинаре, содержание программы полностью соответствовало моим интересам и потребностям. Особенно понравилось как систематизирован материал.

Узнала много нового о кадровом делопроизводстве: отчетность, условия увольнения  по ст. 40 КЗоТ  Украины,  льготные категории работников. Всё, что было дано на тренинге, понятно как реализовать в работе.

За один день дается насыщенная информация о документообороте компании. На практических примерах, в режиме кейсов и диалога, рассмотрели различные ситуации. В общем, тренинг информативный и практичный.

Евгения Грошева

В  апреле 2015 г. прошла 2 модуля из HR-курса: «Кадровый документооборот от А до Я» и «Оценка персонала в компании. Все о современных методах оценки эффективности работы персонала» on-line. Я довольна. Особенно понравился модуль по кадровому учету. Есть много нюансов, о которых я ранее не знала касательно законодательных законов по трудовым отношениям.

Модуль по оценке персонала восполнил пробелы в моих знаниях по этой теме, особенно много узнала об аттестации.

 Тетради с материалами курса для HR- менеджеров полны ценной информацией.


 

 

 

 
« Программа